これはこれは、正直めんどくさいテスト
そしてそして、留学生にとってテストセンターと言う物がくせもの
テストセンターって言うのは、全国各地にある会場に、
予約をしてテストを受けに行くっていうものなんだけど、
もちろん、アメリカには会場はないんですね
アメリカだけでなく、日本国外にはないです
最近の企業はほとんどインターネット上でエントリーシートを提出する
企業によっては、そのまま適性検査へ移行
企業によっては、エントリーシート通過で適性検査へ移行
などなど
適性検査って言うのは大きく言語・非言語・性格と分かれていて
テストの種類にもよるけど下記のような問題が出てくる
言語：
・短文の並び替え
・熟語の成り立ち
・長文読解
非言語：
・穴埋め計算
・損益算
・論理
・確率
と言った感じ
それぞれの特徴などについてはいずれ記事にしたいと思います。
正直簡単な問題は多いです
そして、少し調べちゃえば出来ちゃう問題です
しかし、そんな時間はありません
それが適性検査なのです。
ひとまずどんな適性検査があるのだろう
と言うのは、こちらの本がおすすめ
【筆者の思うこの本の良い所】
様々な形式の適性検査の例が載っている
→どんなテストでどんな問題が出るか分かる
各種適性検査の特徴などが書いてある
→何をポイントにやれば良いかがわかる
過去に企業がどの種類の適性検査を利用したかのデータベース
→自分の志望する企業が過去にどの種類を使ったかがわかる
→時間がなくてもピンポイントで対策できる
【筆者の思うこの本の悪い所】
様々な形式の適性検査の例が載っている
→広く浅くなので、ピンポイントで勉強したり、沢山問題を解くと言うのは出来ない
時々明らかな自社商品推薦文句がある
→まぁこれは仕方ない
基本が口コミである
→信頼性に欠けるかも知れないが、経験上、かなり当たっているので、短所と言うのは言い過ぎかもしれない。
参考までに紹介した本の会社の本のリンク：
SPIノートの会の本
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